Deine Herausforderung bei uns

• Hauptverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abrechnung relevanter Zeit- und Personaldaten
• Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Erstellung von Auswertungen und Übersichten für HR und das Finanzwesen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Teamlead und HR-Manager
• Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente (Vertragsvorlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Mitwirkung bei spezifischen HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware und digitalen HR-Systemen
• Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Täglicher Kollegenkontakt - Arbeite gerne vom Büro aus!
• Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
• Zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
• Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
• Nachhaltig unterwegs - Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben
• Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

Wie du uns erreichst

HR Manager
Emily Kraft
Tel.: +49 62171301916
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Über uns

Die inexogy smart metering GmbH & Co. KG ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.